下北山村は、公募型プロポーザル「価値創造型人材育成プログラム業務委託」にて、みらいを委託事業者に選定した。
同村では人口減少や少子高齢化、交流人口の減少等の課題が山積する中で、地域活力の低下や観光の衰退が懸念されるため、地域における中核人材の育成が必要とされている。同業務は、デジタル化が進む中で村内の多様な人材が能力を最大限発揮し、課題を自ら解決する力を養う人材育成プログラムを実施することで、交流人口の拡大や村の魅力の向上に繋げることを目的に、村の観光拠点を中心に人材育成に関する事業を実施するもの。主な業務内容は次の通り。
▽中核人材育成の企画＝実施計画書（全体スケジュールやプログラム内容、指導者、運営体制等）、その他本業務に必要な各種資料を契約後、村と協議のうえ速やかに調整、作成し提出。
▽観光施設等におけるＯＪＴ人材育成の実施＝村の観光施設等で、実際に施設に駐在しＯＪＴで人材育成、業務改善指導を推進。実施期間は３ヵ月以上とし、１日７時間30分程度で月20日程度実施。実施時間帯については、受託者と話し合いのうえで決定する。
▽観光施設等における中核人材育成講座＝経営セミナーや採用計画、改善計画等の施設運営に必要な計画策定に関する講座を実施。また、検討された計画等の推進に必要な伴奏支援を実施する。実施期間は３ヵ月で、月に１回程度で合計４回程度実。
▽行政職員向け人材育成講座の実施等＝ＳＮＳやＷｅｂサイトを活用した情報発信戦略、人材確保における戦略づくりに関するワークショップを実施する。また、ワークショップ内で参加者から提案された企画に対して、伴走支援を行う。